Temukan lowongan terbaru

Requirements: Minimum Associate Degree in Accounting, Tax, or a related field. Minimum 3 years of experience in a tax accounting or tax compliance role.. Strong knowledge of Indonesian tax laws, regulations, and compliance requirements. Excellent analytical and problem-solving skills to identify tax optimisation opportunities. Proficient in using coretax. Certified Brevet A & B. Experienced in handling tax audits. Responsibilities: Calculate and ensure the correct payment of various taxes including corporate income tax, value-added tax, and withholding taxes. Prepare and report monthly and annual tax returns through the Coretax portal in a timely manner. Perform regular reconciliation and equalization between the company's general ledger and tax reports to identify and resolve discrepancies. Maintain organized and accurate tax records and supporting documents for audit purposes. Prepare for and handle tax audits. Ensure continuous compliance by staying up to date with the latest tax laws and regulations.

Deskripsi Pekerjaan: Mengelola administrasi keuangan harian, termasuk pencatatan arus kas masuk dan keluar. Melakukan verifikasi, pencocokan (matching), dan pengarsipan invoice tagihan dari vendor maupun klien. Mengelola permohonan uang muka (cash advance) beserta pertanggungjawabannya secara akurat. Berkoordinasi dengan divisi terkait untuk memastikan kelancaran proses rekonsiliasi keuangan. Kualifikasi: Usia maksimal 26 tahun. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Akuntansi, Keuangan, Manajemen Keuangan, atau setara. Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang akuntansi/keuangan, atau fresh graduate dipersilakan melamar. Kompeten dalam pengoperasian MS Office / Spreadsheet tingkat lanjut. Memahami dengan baik PPh Potong/Pungut (Withholding Tax), PPN, e-SPT, dan e-billing. Teliti, memiliki dasar aturan akuntansi/keuangan yang baik, serta mampu mendeteksi inkonsistensi data. Memiliki pengalaman/pemahaman dalam menyiapkan, menegosiasikan, atau mereview dokumen legal/penagihan. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, berintegritas tinggi, analitis, serta tahan terhadap tekanan kerja dan tenggat waktu (deadline).

Deskripsi Pekerjaan: Mengelola administrasi kepegawaian secara end-to-end, mencakup database karyawan, surat menyurat (masuk/keluar), dan pengarsipan dokumen HR sesuai SOP. Membantu proses rekrutmen awal (penyaringan CV, penjadwalan interview, dan pengelolaan tes psikometri dasar) berdasarkan tahapan rekrutmen perusahaan. Mengelola administrasi absensi, cuti, lembur, serta koordinasi pelaksanaan jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan). Mendukung proses onboarding karyawan baru sesuai dengan standar operasional yang berlaku. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Manajemen (Konsentrasi Sumber Daya Manusia) atau Psikologi dengan IPK minimal 3.00. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi HR, namun terbuka bagi fresh graduate yang memiliki pengalaman magang relevan di bidang HR. Menguasai regulasi ketenagakerjaan serta fasih mengoperasikan Microsoft Office. Memiliki integritas tinggi, komunikasi yang baik, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

ADMIN OPERATIONAL REEFER Deskripsi Pekerjaan: Mengelola administrasi dan pencatatan operasional kontainer pendingin (reefer container). Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat terkait performa dan status operasional reefer. Melakukan koordinasi intensif dengan tim lapangan di Jakarta, dengan basis penempatan kerja di kantor Surabaya. Terlibat aktif dalam agenda meeting berkala (1 hingga 2 kali seminggu) dengan pihak terminal/pelabuhan NPCT1 terkait aspek keselamatan kerja (safety), serta mendampingi proses audit safety rutin yang dilakukan oleh pihak NPCT1. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Logistik, Administrasi Bisnis, atau Manajemen). Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi operasional/logistik, namun fresh graduate berprestasi dipersilakan melamar. Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat serta terbiasa berkoordinasi secara lintas wilayah (Surabaya–Jakarta). Memiliki ketelitian tinggi, cekatan, serta mahir dalam menyusun laporan berkala menggunakan Microsoft Office (Excel lanjutan). Memiliki pemahaman atau atensi tinggi terhadap standar Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja (K3) di lingkungan pelabuhan. Sehat jasmani dan rohani, berintegritas, serta disiplin mematuhi regulasi perusahaan.

Nama: Product Designer Pendidikan Lulusan S1 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait lainnya. Kualifikasi Wajib - Pengalaman minimal 1 tahun di bidang UI/UX atau Product Design. - Menguasai UI/UX Design, user flow, dan interaction design. - Menguasai Design System & Design Token. - Memiliki kemampuan visual design yang baik. - Mampu menganalisis requirement dan merancang solusi desain yang komprehensif. - Berpengalaman dalam membuat social media & digital creative. - Memahami dasar SEO dan GEO untuk kebutuhan digital content dan copywriting. - Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik. - Memiliki portofolio yang relevan. Keterampilan Teknis - Software Design: Mahir menggunakan alat bantu seperti Figma, Adobe XD, atau Adobe Illustrator. - UI Research : Kemampuan melakukan analisis data pengguna, dan pengujian kegunaan (usability testing) - Design Analysis: Mampu menganalisis requirement, mengidentifikasi pain point, gap, dan edge case untuk menghasilkan solusi UX yang komprehensif. - Prototyping : Mampu membuat purwarupa interaktif untuk menguji alur kerja produk. - Design System: Memahami penggunaan dan pengembangan component, design token, serta design system untuk menjaga konsistensi produk. - AI-Assisted Design & Productivity: Mampu memanfaatkan AI tools seperti ChatGPT, Claude, Gemini, atau tools sejenis untuk membantu research, ideation, content creation, design exploration, dan meningkatkan efisiensi workflow. Mampu mengevaluasi, memvalidasi, dan menyempurnakan output AI berdasarkan konteks dan kebutuhan desain. - Dasar Pemrograman : Memahami konsep dasar seperti HTML, CSS, atau sistem desain (design system) untuk memudahkan komunikasi dengan tim pengembang (engineer).

Job responsibilities Work with the team to identify and qualify business opportunities, understand customer technical objections, and develop the strategy to resolve technical blockers. Share security experience to support the technical relationship with customers, including product and solution briefings and proof-of-concept work, partnering with Product Management to prioritize solutions impacting customer engagement with Google Cloud. Support customers facing presentations and conduct workshops to share the experience and be a subject matter expert on Cyber security. Work directly with customers to demonstrate and prototype Google Cloud product integrations in customer/partner environments. Recommend integration strategies, enterprise architectures, platforms, and application infrastructure required to successfully implement a complete solution using best practices on Google Cloud. Minimum qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience. 10 years of experience in cyber-security. Experience in software development. Experience with Cloud technologies. Experience in application security, software development life-cycle (SDLC) practices, or vulnerability management. Preferred qualifications Experience with AI-powered security tools for automated vulnerability detection, exploit generation, and code fix remediation. Experience in a customer-facing technical role, including delivering product and solution briefings, partnering with security leaders and technical teams, and optimizing for production results. Familiarity with platforms for deploying and managing security agents or AI models for security applications, particularly in code analysis and remediation workflows. Understanding the impact of AI on both offensive and defensive security strategies, including how AI can be leveraged to exploit binaries and firmware as effectively as source code.

Kesempatan PT Transcon Indonesia mencari seorang Manager Operasional yang berpengalaman dan strategis untuk memimpin operasi Bonded Warehouse dan Logistik kami di Surabaya, Jawa Timur. Sebagai Manager Operasional, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola seluruh aspek operasional gudang berikat dan distribusi logistik kami, memastikan efisiensi maksimal, kepatuhan regulasi, dan kepuasan pelanggan. Posisi ini menuntut kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang operasi gudang berikat, dan kemampuan untuk mengoptimalkan proses logistik dalam lingkungan yang dinamis. Ini adalah posisi penuh waktu yang memungkinkan Anda mengembangkan keahlian operasional dengan berfokus pada pencapaian target kinerja perusahaan. Tanggung Jawab Utama Mengelola dan mengawasi seluruh operasional gudang berikat (bonded warehouse) termasuk penerimaan, penyimpanan, penanganan, dan pengiriman barang sesuai standar internasional dan regulasi kepabeanan. Memimpin tim operasional dan logistik, melakukan pelatihan, pengembangan karyawan, serta memastikan disiplin dan produktivitas kerja di lapangan. Mengoptimalkan proses distribusi logistik untuk memastikan pengiriman tepat waktu, meminimalkan biaaya operasional, dan meningkatkan efisiensi supply chain. Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan kepabeanan, standar keselamatan, dan prosedur internal yang berlaku di gudang berikat. Mengelola sistem pengendalian persediaan (inventory management) dengan akurasi tinggi dan menggunakan teknologi sistem informasi logistik secara efektif. Berkoordinasi dengan pihak kepabeanan, mitra transportasi, dan klien untuk memastikan kelancaran operasional dan penyelesaian masalah. Mengidentifikasi peluang peningkatan efisiensi operasional dan mengimplementasikan perbaikan berkelanjutan untuk mencapai target KPI yang ditetapkan. Membuat laporan operasional berkala, analisis performa, dan memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen senior. Kualifikasi Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang Manajemen Logistik, Manajemen Operasional, Teknik Industri, atau bidang terkait (Usia maks 40 thn) Minimal 3-10 tahun pengalaman di bidang manajemen operasional, terlebih khusus di industri pergudangan, distribusi, atau logistik. Pengalaman terbukti dalam mengelola gudang berikat (bonded warehouse) dan pemahaman mendalam tentang regulasi kepabeanan serta prosedur impor-ekspor. Sertifikasi atau pemahaman tentang standar internasional seperti ISO 9001, pelatihan keselamatan kerja (K3), atau sertifikasi logistik yang relevan. Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola tim operasional berukuran sedang hingga besar secara efektif. Penguasaan sistem manajemen gudang (WMS - Warehouse Management System) dan software logistik enterprise seperti SAP, Oracle, atau platform serupa. Kemampuan analitik yang solid dalam menginterpretasi data operasional dan membuat keputusan berbasis insight untuk optimasi proses. Keterampilan komunikasi yang excellent dalam bahasa Indonesia dan English untuk berinteraksi dengan stakeholder internal dan eksternal. Keahlian dalam negosiasi, problem-solving, dan manajemen risiko operasional. Pengalaman menggunakan teknologi sistem informasi dan kemauan untuk terus belajar platform digital terbaru di industri logistik. Manfaat Utama Perusahaan Gaji kompetitif dan tunjangan operasional sesuai standar industri logistik. Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga dengan benefit kesehatan yang luas. Program pengembangan karier dan pelatihan profesional untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan keahlian teknis. Tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan benefit kesejahteraan karyawan lainnya. Lingkungan kerja yang profesional dengan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan. Sistem promosi yang jelas berdasarkan performa dan potensi pengembangan karier jangka panjang. Work-life balance yang baik dengan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan cuti tahunan yang generous.